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Wir sind Ihr strategischer Partner

mit über 65 Jahren Erfahrung, Kompetenz und Innovation für die betriebliche Aus- und Weiterbildung

Maßgeschneiderte Programm für Ihre individuellen Bedürfnisse

Wir sind in der Lage die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens aufzunehmen und in Abstimmung mit Ihnen ein Ausbildungsprogramm zu entwickeln, dass auf die Werte, Ziele und Kultur Ihres Unternehmens abgestimmt ist. So werden die inhaltichen Schwerpunkte, Programmbausteine sowie die Länge individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten um einen größtmöglichen und nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten. Durch unser qualifiziertes und motiviertes Personal, sowie unsere ganzheitliche bewährte Seminarkonzeption fördern wir Ihre Auszubildenden somit in Ihrer Entwicklung als Einzelperson, in Ihrer Rolle als Mitarbeiter und in der Zusammenarbeit in Teams.

Unsere Arbeit ist effektiv und nachhaltig

Der Blick auf das jeweils Erlebte und die stattfindenden Prozesse, dienen den Auszubildenden dabei, Erkenntnisse zu gewinnen und diese gewinnbringend in die betriebliche Praxis zu übertragen. So wird durch eine entsprechende Reflexion der Erlebnisse und eine professionelle Transfermoderation sicher gestellt, dass das Erlebte über das Smeinar hinaus im beruflichen Alltag wirken kann.

Was wir Ihnen bieten:

  • Systematische Qualifizierung Ihrer Auszubildenden über alle 3 Lehrjahre hinweg.
  • Alpin und pädagogisch professionell ausgebildete Trainer, die mit der Umgebung vertraut sind.
  • Individuell auf Ihre speziellen Bedürfnisse und die Ihrer Auszubildenden zugeschnittene Programme.
  • Die gesamte Organisation des Aufenthaltes (außer An- und Abreise).
  • Ein tägliches freiwilliges Abendprogramm.
  • Tägliche Unterstützung bis 23 Uhr durch den Diensthabenden Trainer.
  • Für Notfälle einen Ansprechpartner über Nacht im Haus.
  • Erste Hilfe und Arztpraxen vor Ort.
  • Alternativprogramme bei schlechtem Wetter.
  • Ausleihe der notwendigen, dem Programm angepassten Ausrüstung (z.B. Helme, Schuhe, Rucksack, Schlafsack, Klettermaterialien)

Lesen Sie hier, was unsere Kurse für unsere Kunden so besonders macht

Wertvolle Erkenntnisse für Ausbilder und Ausbilderinnen

Beim praktischen Handeln in ungewohnten, herausfordernden Situationen zeigen sich bei ihnen meist ganz neue Seiten der Persönlichkeit. Hierdurch lassen sich speziell zugeschnittene Entwicklungsmaßnahmen gewinnen, die zur Verbesserung der Arbeitssituation beitragen können.

Wir nutzen die Natur und unsere Outdoor-Aktivitäten als Medium um folgende  Themen aufzugreifen:

  • Steigerung der Motivation, Corporate Identity und Employee Commitment
  • Senkung des Krankenstandes
  • Umgang mit Firmenressourcen
  • Verbesserung des Selbstmanagements
  • Pünktlichkeit und Sorgfalt
  • Schaffen oder Erweitern vertrauensvoller Beziehungen
  • Aufbau einer Team Performance
  • Steigerung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Verbesserung der Konfliktfähigkeit und dadurch Minderung von Reibungsverlusten
  • Verbesserung von Präsentationstechniken und Projektwissen
  • Üben von respektvollen Rückmeldungen
  • Verbesserung der Attraktivität des Arbeitgebers

Folgende Outdoor-Aktivitäten bieten wir an:

  • Klettern an der Hauswand / Indoor oder am Fels
  • sich in die Höhen des Hochseilgartens begeben
  • Flying Fox
  • Abseilen
  • Floßbau, Kanutouren oder Stand Up Paddeling (SUP)
  • Bergtouren zu Fuß erleben
  • unter freiem Himmel biwakieren
  • sommers wie winters auf einer Berghütte übernachten
  • Tagestouren mit dem Fahrrad
  • Bachbettwanderungen
  • Schneeschuhwandern, Ski fahren, -tour oder Langlaufen
  • biwakieren in Schneehöhlen
  • nachträgliche Reflexion des Erlebten

Ergebnissicherung und der Transfer in die Arbeitsstätte

Merklich wird die Identifikation mit dem Unternehmen gesteigert und die Beziehungen untereinander und mit den Ausbildern verbessern sich. Unsere Kunden verzeichnen ein deutlich effektiveres Lern- und Arbeitsklima. Das wiederum kommt allen am Arbeitsprozess Beteiligten zu Gute und steigert die Effizienz im Unternehmen – vor allem auch, wenn abteilungs- und standortübergreifend gearbeitet wird.

Kundenstimmen

Interessiert es Sie, wie Kunden über unsere Inhalte, Programme und die Organisation unserer persönlichkeitsbildenden Seminare denken?
Fragen Sie gern nach und wir bieten Ihnen Kontakte zu Ausbildungsverantwortlichen in anderen Unternehmen an!

Alles war durchorganisiert und durchgeplant. Outwardbound Teamleiter Werner Marderebner wußte auf hervorragende Weise mit den Azubis umzugehen, sie zu motivien und einen guten menschlichen Kontakt herzustellen.. ein unvergleichliches Erlebnis.
Jörg Götzinger
, Oswald Elektromotoren